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财務管理
金年会app内部審計暫行規定
來源:财務處 日期:2013-3-15 點擊率:11470

  為了加強煤田考古企事業單位内部審計工作,建立健全内部審計制度,根據《中華人民共和國審計法》和《審計署關于内部審計工作的規定》和《内部審計準則》等法律法規的規定,制定本辦法。

  一、審計機構

  在主管部門的直接領導下,各單位成立相對獨立的内部審計機構,依照國家法律法規政策和本單位的有關規章制度進行審計監督,獨立行使審計職權,對本單位領導負責,并報告工作。同時接受上級主管部門内部審計機構的業務指導和檢查。

  二、審計人員

  審計人員必須具有較高的理論政策水平,為黨和國家方針、政策服務。依法審計,忠于職守,堅持原則、實事求是、客觀公正,不畏權勢,廉潔奉公,誠實守信,同時還必須具備相适應的業務能力和工作能力,具備調查研究能力,善于深入群衆,聽取意見,認真分析研究,并做出正确評價。

  三、審計範圍

  1、局所屬地勘單位及下屬多種經營企業。

  2、局及下屬單位用國有資産與其他企事業單位合作項目。

  3、基層行政領導離任。

  4、應該接受内部審計監督的其他單位或部門。

  四、審計内容

  1、對财務收支進行審計。檢查财務計劃和單位預算的執行情況,對企事業單位的年度财務決算進行審計。

  2、對國有資産變更情況進行審計,監督所屬地勘及多經單位在經營責任期内是否保值、增值;固定資産的出借、出租抵押和有償轉讓;處理财産的盤盈、盤虧、毀損報廢情況;承包合同簽定前承包單位資産和債權、債務清查核實,企業變更終止時國有資産情況。

  3、對各單位的經濟效益、經濟合同、内部控制等進行審計,提出改進建議。

  4、開展審計調查,及時總結和反映審計中發現的具有普遍性、傾向性的問題和重大問題,開展各種專項審計調查,為領導決策服務,為宏觀調控提供依據。

  5、完成領導和上級審計機構交辦的其他審計工作。

  五、審計職權

  1、審核局及下屬各單位的一些和财務有關的資料,調閱各類經濟檔案,要求各有關業務部門保送計劃預算、決算、報表和有關文件資料。

  2、對審計涉及的有關事項進行調查,索取有關文件、資料等證明材料,有關部門不等拒絕,對正在進行的嚴重違反财經法規、嚴重損失浪費行為,經部門或者主管負責人同意,做出臨時制止決定。

  3、對阻撓、妨礙審計,拒絕提供有關資料或提供虛假資料的,機關内單位領導批準,可采取必要的臨時措施,并提出追究有關人員責任的建議,提出糾正、處理違反财經法規行為的意見和改進管理,提高經濟效益的建議。

  4、依據有關法律、法規的規定,對嚴重違反财經法規和造成嚴重損失浪費的行為,作出處罰決定。

  5、内部審計人員依法行使職權受法律保護,任何組織和個人不等打擊報複。

  六、審計程序

  1、審計準備階段

  調查了解被審計單位電算化系統的基本情況,電算化系統的硬件配置,應用軟件的範圍,網絡結構、系統的管理結構和職能分工、文檔資料等。

  2、實施階段

  系統的安全可靠性的檢查結果進行符合性測試。對被審計單位會計電算化系統的程序、數據、文件進行測試,并根據測試記過進行評價和鑒定。

  3、審計結論階段

  審計結束後,整理審計工作底稿,編制審計報告時,除對被審單位做出審計結論外,還要對被審單位的會計電算化系統的處理功能和内部控制進行評價,并提出改進意見。審計報告完成後,先要征求被審計單位的意見。審計報告一經審定,所作的審計結論和決定需通知并監督被審計單位執行。

  七、審計工作的管理

  單位審計人員在本單位負責人的直接領導下開展工作,并接受審計機關的業務指導和監督,加強審計基礎工作建設逐步實現法制化、制度化、規範化。

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